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Technicien instrumentation et contrôle

Informations

City: Saint-Norbert
Type of job: Métier spécialisé
Schedule: Jour
Professional Experience: Entre 1 et 5 ans

Job description

Vous êtes un technicien instrumentation contrôle? Vous maîtrisez les automates Omron, vous êtes spécialiste en programmation, dépannage et amélioration continue? Notre usine de Saint-Norbert, vous recherche!
Le technicien d’instrumentation fait partie de département de la maintenance et travaillé en étroite collaboration avec les ingénieurs industriels, les électromécaniciens et les superviseurs de production. Il est le responsable du bon fonctionnement des équipements automatisés et robotiques du site. Pour cela, il dépanne, répare, vérifie, installe, planifie et réalise l’entretien préventif au niveau de l’appareillage électrique, électronique, pneumatique, robotique, informatique, réseautique, de sécurité et des systèmes de vision artificielle.
Voici ces principales responsabilités:
  • Assiste l’équipe de production dans les résolutions de problèmes électriques au quotidien
  • S’assure de la réalisation du programme d’entretien préventif du département en électro-instrumentation.
  • Oriente l’organisation sur le choix des nouvelles technologies
  • Participe à l’implantation de nouveaux équipements (branchement, installation, débogage, test de performance, etc.)

Voici les compétences recherchées

  • DEC en électrotechnique, DEC en instrumentation et contrôle ou similaire
  • Performant en dépannage, amélioration continue et résolution de problème
  • Maîtrise la programmation automate et HMI (Omron, Allen Bradley, ABB, Siemens, Aveva edge, Grafcet, Ladder, Function bloc)
  • Solides aptitudes informatiques (Suite office, etc.)
  • Capacité à faire des schémas électriques industriels
  • Français maitrisé, anglais fonctionnel
  • Connaissance en sécurité machine, un atout
  • Licence C un atout, CRCA sera un requis dès la première année

Informations contractuelles:

  • Horaire: : lundi au vendredi 7h à 15h30, flexibilité au besoin
  • Salaire entre 60 000$ à 85 000$/an, en fonction de l’expérience
    + Prime de rétention fixe de 2% du salaire annuel
    + Bonus de performance de 3% à 10% du salaire annuel
    (équivaux à un salaire de 63 000$ à 87 000$/an)
  • Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE
  • REER collectif
  • Rabais sur planchers et granules
  • Prime de référence
  • Environnement de travail dynamique et stimulant
  • Ambiance de travail dynamique
 
Équité en emploi
*L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture